银行退休金的问题

@杭州金融女民工：前两天银行群里在讨论退休金的问题。

说两个例子，坐标杭州地区，都是今年刚退的。

第一个，男，工龄39年，退休前为银行高管，每月退休金一万三，每月企业年金一万五（分十年拿完）。

第二个，男，工龄42年，退休前为银行普通员工，退休金为一万一，每月企业年金1万（分五年拿完）。

这俩大爷每天躺在那里，钱就就跟自来水一样流进自己家，花不完，根本花不完，这个月的还没花完，下个月的就又叮一声到账了，我等背着按揭的苦逼打工人，实在是很难想象这到底能有多快乐

我又要说了，这几年顺利退休的银行人，无论是退休前有一官半职的，还是退休前就是个普通员工的，都实打实享受到了整个银行业发展的红利。

首先是享受到了福利分房，不论大小好坏，高低都有。

其次是全程参与了银行业发展的巅峰时期，完整地享受了银行高收入高福利的体面期。

再者是完美避开了银行业的内卷期，银行是这几年才开始卷生卷死的，这几年退休的老师傅们基本没咋吃到这份苦。

最后是退休金极高，无论男女，都普遍原高于社会平均水平，退休金+企业年金返还，花不完，根本花不完。

与之形成鲜明对比的，就是80后90后00后的银行人了，完美避开发展红利期、全程参与卷生卷死期且只会越来越卷、深度执行降薪预期、延迟退休退休金遥不可及（目前的工作强度很有可能熬不到退休），与前辈们相比，啥好处都没享受到，啥烂事儿都摊上了，真叫一个眼泪水滴滴答