博海拾贝 文摘 说一个时代眼泪的故事吧,一个有点违反大家认知的故事

说一个时代眼泪的故事吧,一个有点违反大家认知的故事

@卢诗翰:说一个时代眼泪的故事吧,一个有点违反大家认知的故事。
岗位的技术含量,并不意味着不可取代性。

刚刚美团那个报告里介绍,不少本科生和研究生去跑外卖,很多人无法理解,跑外卖虽然赚的不少,但这个职业未来发展受限,大学生怎么也不应该去啊,还是要找有发展有技术含量的工作。
还有前两天北大清华去街道办,争议也很多。

但现实,很多时候不是这么简单的。

现在小伙伴可能没有听过威客这个词,威客源自Witkey,是由wit智慧、key钥匙两个单词组成,是指那些通过互联网把自己的智慧,技能转换成实际收益的人。
具体业务有很多,典型的比如网上给人取名,帮公司设计LOGO,给淘宝店装修等,总之,一听就很技术很高端。
所以在几年前,这是非常热门的词汇。那时的大平台有威客中国,猪八戒网等,吸引了无数人参与。

我大学的时候,暑假实践就做这个。
当时大学生暑假实践不好找,有的小伙伴去发传单,有的小伙伴去卖信用卡,有的小伙伴去广告公司端茶送水,有的小伙伴去肯德基打临时工。

但最终发现,大家赚的都不多,发传单的发了一天发不出去多少(毕竟脸皮薄),卖信用卡的扫不了几幢楼,一天下来还晒脱皮。
在广告公司的呢,看起来好点,但感觉自己也是多余的,并没有像想象的那样学到东西。
而我这样在网上给别人做LOGO做海报的呢?这么有技术含量,总会好点吧?
实际也不,因为甲方往往很抠门,任务一发看见你的方案不错,立马就叫员工照着做一个,所以我忙活了半天,也没赚到几个钱。

但当时我依然认为,自己选择的路线是明智的,因为我选的这个,相比其他小伙伴,似乎更有技术性有没有。不能赚钱是平台模式的锅啊,平台监管不利,等以后技术发展了就会得到解决了,所以我只要坚定不移的提升自己设计水准就好了。

然后几年后我回头看,技术果然发展了,但这个发展不是我想象的那种发展。
阿里云的AI都会自己做图设计LOGO了,效率还特别快
一秒钟8000张,你看,这就没法玩了有没有

所有的职场鸡汤学在这个发展趋势面前都是苍白的。所谓的要做高技术人才,不可取代的岗位,都是虚的,因为你永远无法预料时代的浪潮会从什么方向扑来。
现在很多人似乎都形成了一个观念,岗位的技术含量越高,不可替代性越高。
这个认知是错误的。

现在回头看,技术含量看起来最高的威客已经没了,传统广告公司还剩半口气,信用卡扫楼的被移动支付和线上开卡取代,肯德基这类岗位反而依然留存。

今天你眼里最有技术含量的活,明天没准就是第一个被取代的岗位。
你眼里看起来最简单的,也许反而是最难被取代的,所以一直保留了这个简单的形态存留下来。
外卖和快递,本质是跑腿,这个岗位形态,已经存在了很久很久了,很多高技术含量的岗位,未来发展还真未必比的过他们。

最后,再插一句,为什么我一直看好网红行业,因为我深刻记得

当初所有实习岗位里,技术含量最低的,是我们班花
她做的是模特,任务就是站在那里不用动就行
世界就是这么无奈啊

ps:我说了一千字你们只关心班花照片,这也太真实了

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