机器逐步取代人，工作在变少吗

你想象过这样的场景吗？夜深人静，工厂门庭紧闭，车间没有开灯，流水线空无一人，机器孤独运转，只有幽微的亮光在闪烁。

听起来是不是很科幻？最近在一次科技论坛，富士康高管陈冠棋向外界展示他们的“熄灯工厂”。

富士康是中国最大的私人雇主。二十多年来，它雇佣过数千万的劳动大军，把众多农民变成训练有素的产业工人。对中国制造业而言，富士康的贡献再怎样高估都不为过。

2011年起，富士康就宣布将在5到10年之内，装配100万台机械手臂。随着人工智能和大数据兴起，2016年富士康推出“无人工厂”。在成都和贵阳，已经有6条生产线投入生产。

陈冠棋说，富士康工厂已不再需要那么多人，“没有人，就不会担心他的手会不会被机器夹到，会不会被割到，会不会被什么东西砸到，它带来的效益非常显著。”

听起来不错啊。许多读者却不领情，一个评论愤怒抨击：“无人驾驶、无人售货、人工智能…现在搞什么无人工厂。资本家别总想着淘汰底层工人，什么时候淘汰老板啊。”

富士康大量雇佣工人时，经常被骂剥削劳工；现在富士康减少雇佣工人，要被骂没有社会责任感。心疼富士康。

无人工厂不是什么黑科技，而是制造业的潮流。汽车行业很早实现无人装配，一个几十万平米的厂房，空空荡荡没几个人。据说特斯拉这样的公司，流水线上只有150个机器人。

高科技行业是这样，普通制造业也差不多。美的空调的武汉工厂每18秒就有一台成品下线，作业线上只有几十位名工人和十几台机器人。中国稍微大点的纺职工厂，基本实现每人看管上万钞锭，效率提高几十倍。

更不要说京东、阿里这样的公司。物流分拣完全是机器在做，无人机送货也在实验阶段。快递员这个行业兴起还没几年呢，就要面临被淘汰的命运。

这些都是我们当下和未来将要发生的事情。好处很明显，生产效率提高，产品价格下降，过去有钱人才用得起的产品，走进千家万户。人类迎来有史以来物质最富足的时代。

这个期间会有人失业吗？当然有，然而不会有长期的失业潮。物质充裕时代，人们的需求并不会满足。新就业机会不断创造出来，吸收旧产业淘汰出来的人群。

就业转换在许多人看来，是不可实现的。一个工厂人员被裁，你让他到哪里找工作呢？一个出租车司机，突然之间被无人驾驶淘汰，他能怎么办？这种质疑很普遍。

市场机会众多，人有学习能力，主动寻找新机会，被动地调整预期，这些都是个人面对世事变迁，最正常不过的现象。雨季来临时，树懒都会转移阵地，更何况是人。

传统经济学理论说，结构性失业（产业变革造成失业）将是长期的，而摩擦性失业（就业者的蹉跎和消磨）是短暂的。事实上两者之间没有截然的壁垒。

生产水平越高，就业机会越多。机器创造出大量财富，人力才解放出来，创造出新兴的产业，满足更多的需求。这是经济学上的萨伊定理。好的经济学并不神秘，一点就通。

举几个简单的例证吧。现代社会以前，旅游业是富人才享有的福利，现在已是全民产业。年轻一代赶上工业起飞，机器普及的时代，对他们而言，这不是坏事。服务行业崛起，大量农村人到城市从事餐饮、物流和保姆行业。无需经过工厂，他们就完成人的城市化。

还有个流行的说法，奶头乐理论。据说将来有大量底层工人失业，他们规模庞大，却身无长技。机器剥夺了他们工作的机会。为保持社会稳定，各种杀时间的娱乐品应运而生。娱乐行业就是精神鸦片，麻醉底层无望的人生。

这种说法是毫无价值的阴谋论。人不是机器，也不是低等动物。人有思想和批判力，总在寻求生活的价值和意义。娱乐业发达，没什么阴谋诡计，它只是生活水平提高的表现。

娱乐行业是社会自由度的窗口。迷你裙和流行歌曲不是坏东西，它喻示着人的充分解放。人人都能发挥才能的社会，工业和科技水平不会太差。这样的社会，底层民众会有更多机会。

来源：菁城子 WeChat ID：jingchengzi86