Meta给得实在是太多了，看人真准⋯⋯

@阑夕：Meta开高薪从OpenAI抢人的新闻可能会让人以为OpenAI给得不够多，其实不然，去年OpenAI光是发放给员工的股票激励就达到了公司年收入的114%，这是相当离谱的比例，连投资人都担心这么发下去势必会稀释自己的持股权益。

作为对比，Google上市前的股票激励只占总收入的16%，Facebook当年更少，只占6%，即使是在大放水时期上市的Snowflake，上市前一年的股票激励也只占到公司收入的30%，像是OpenAI这样相当于把全年的收入都拿去兑现给员工还不够的公司，历史上屈指可数。

而且OpenAI授予员工的股票每年都有交易期的，并非画饼，是实打实的可变现资产，即便如此，还是会留不住顶级的研究员，只能说Meta给得实在是太多了，看人真准⋯⋯

@荒谬-西西弗斯：Meta最近开天价挖AI人才的动作其实引人深思，OpenAI作为超级独角兽，给员工的真的不少，但架不住Meta给的实在太多了。M7越发茁壮的另一面，是小公司成为大公司的成长通道越发狭窄，巨头有一百种方法吞噬业务有潜力的小公司，这种新时代的垄断，会深层次的改变社会的组织形式和科技创新的节奏。 ​​​