骗失业金，吃牢饭了…

前段时间和滴滴师傅聊了几句。

师傅说自己前几年做个很冷门的事，帮人申领失业金。

“但这两年，就没再敢弄了。只能跑滴滴了。”

我好奇就问为啥？

他说——“这块查得严，有吃牢饭风险。”

那我大体明白了。

前天有个读者说——自己同事的媳妇，领了失业金，然后出了事。

可能要吃牢饭。

挺多读者就震惊了。

领个失业金，怎么还吃牢饭了？交了社保，还能领失业金么？

瑟瑟发抖。

先别慌，但稍科普一下。

免得普通人不知不觉中招了。

毕竟——现在失业人多，很多人想领失业金。

一

领失业金，有个非常重要的细节：

“被动辞职”。

别小看这点，很多打工人失业时，公司不会填这个理由。

公司会填成打工人“主动离职”。

而主动离职，不可以领失业金的——这是一条红线。

领失业金的三大条件：

参保缴费满1年；非因本人意愿中断就业；已办理失业登记，并有求职要求。

如果你失业，不小心被前公司整成了“主动离职”，又想领失业金，怎么办？

有些中介会忽悠你走邪路：

在中介指定的马甲公司，短期挂个社保，比如１个月。

然后再“被动辞职”，就可以了。

但是呢！这就是邪修：

涉嫌“骗取失业金”。

前面读者留言的案例，大概率就涉及这个了。

当然了，我直觉，那位“同事媳妇”不至于判罚那么重。

翻了下裁判文书网。骗取失业金被判刑的案例，比比皆是。

我看到的、涉案金额最高的案例：

深圳一名女士，协助377个人冒领失业金，涉案金额高达114万。

还把一部分人登记成自己老公的公司员工，虚构劳动关系。

妹子太大胆了…

好在她是从犯，也积极认罪认罚，又是怀孕妇女。

所以法院也从轻发落。

诈骗罪判了3年，缓刑5年，罚款3万。

二

这几年，国家失业金也越来越吃紧。

我留意到一个变化。

今年前10月，失业保险金，收入<支出。

去年同期，收入比支出高200多亿。

形成了鲜明对比。

今年失业金这个大米缸，没存下一粒米，不够吃，还得动用往年的储备。

所以严查也是大势所趋。说回来——

领失业金，需要“非本人意愿中断就业”

哪些情形符合定义呢。

举几个例子。

劳动合同期满，不再续签；

公司拖欠工资、不给交社保，然后自己辞职；

公司破产、被吊销营业执照…等等。

 

这些明显错在公司，都属于“非本人意愿”导致的失业。

我问了一位资深HR朋友。

朋友发来一张图，是公司在做社保减员时，需要选填的理由。

除了“个人辞职、自动离职”这一项。

其它项，基本上都符合“非本人意愿中断就业”——都有资格领失业金。

所以在呢，大家被辞退时，一定要注意提醒HR们：

社保减员时，可别勾选错了！

PS.

除了骗失业金。

我也看到不少骗养老金的判例。

有人是母亲已去世，故意隐瞒不报，继续领养老金。

领了两三年，将近7万块。

查出来后——

判了6个月，缓一年，罚金5千。

。。。

还有人是办了假身份证，把年龄改大了——这也太拼了。

十几年前开始领养老金，到去年，总共骗领了37万多。

最后判三年缓五年，罚了3万。

这都是今年发布的判决书。

可以看得出——国家对骗社保这块，盯得越发严密了。

来源：越女事务所