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虽然都是996，虽然都很压榨，但在不同风格的公司，差别还是大

文摘 • 2020 年 4 月 28 日

@北京塞冬:虽然都是996，虽然都很压榨，但在不同风格的公司，差别还是大。一位朋友去了业界收入最高档、年增速100%的现象级公司，长期996，讲究强执行，但他觉得比在之前的大厂爽。钱多是一方面，更…

文摘 • 2020 年 2 月 7 日

你的公司什么时候正式开工？近日，阿里、美团、小米等多家互联网企业发出通知，再次将正式到岗时间往后推迟，从2月14延后至2月17日，甚至到2月底。此前，大多数互联网企业将正式到岗时间推迟至2月10日…

文摘 • 2019 年 11 月 28 日

文/余晟来源：余晟以为（ID:yurii-says）最近网易裁员的事情成了热点，有读者留言说希望我谈谈。为了不拂大家的好意，我决定勉为其难，远远谈谈。为什么是“远远”谈谈？第一，我没有太关注此…

文摘 • 2019 年 5 月 24 日

@李海鹏：2012到2014年在《人物》杂志工作时我大概是中国最辛苦的主编，我也幸运地拥有中国最辛苦的副主编、编辑和记者们。哪有什么996，周一中午上班，下礼拜三凌晨下班，有沙发睡沙发，抢不到沙发的睡…

文摘 • 2019 年 5 月 20 日

水木上一个在阿里工作的兄弟描述的他在阿里的工作状态，对于在互联网工作的人来说应该很有代表性了。

文摘 • 2019 年 5 月 15 日

作者：Lance 甲骨文的死对头 SAP 的前雇员来强答一波。归根到底一句话，不能适应环境。不能适应环境并不可怕，可怕的是不知道自己什么时候开始可能就不能适应环境了。更可怕的是，从没考虑过不能适…

文摘 • 2019 年 4 月 25 日

@北京塞冬:现在的问题是，95后面临的情况和85后不同了： 1、增速放缓，大盘不行，行业和公司不再高速成长，个人劳动收入大幅增长的可能性也在降低，增加工作时长更多成为零和游戏。 2、一毕业房价就处于超…

文摘 • 2019 年 4 月 21 日

作者：弗兰克扬在我一两年前还喜欢写东西吊打小老板各种恶行的时候，我最痛恨，也反复写过的一种情况就是小老板，小领导们用自己无休止的天马行空的想法去折磨自己公司或自己团队的人。其中有一个最典型的案例...

图片 • 2019 年 4 月 18 日

文摘 • 2019 年 4 月 15 日

文/Han涵来源：涵的硅谷成长笔记（ID:HanGrowth）这周四，半夜，我被工作搞疯了。好不容易，写完一份代码，就是提交不上去 —— 因为有冲突。就是说，我和别的，不知道在哪的同事，在对…

文摘 • 2019 年 4 月 15 日

@月风_投资笔记:大家都在讨论996，我也来凑个热闹，先直接说结论：个人的成功不在于996，而在于关键时点的命运抉择。 1、我是2007年本科毕业的，早在2006年应届生招聘季开始时，整个A股已经非常…

文摘 • 2019 年 4 月 3 日

我知道读者群体中有相当比例的程序员，所以忍不住写写这个话题。早上起来还专门给三个程序员朋友打了电话，大家一开始的态度都是嘴上很反对，聊着聊着，又有些身体很诚实的无奈。 996是一场从市场到公司管理层&h...

文摘 • 2019 年 4 月 1 日

第一个阶段，宅男蹭网阶段 90年代末，我参加工作，第一份工作，就是程序员，那时候没有996一说，而且当时我所在的公司，每天6点下班，保安会进来赶人的，你想主动加班都不行，但那时候还是会找借口加班，找上&hel...

文摘 • 2019 年 3 月 31 日

最近程序员界发生了一件大事儿。如果说“流浪大师” 沈巍在抖音快手里是顶级流量的话，那么在程序员的世界中，一个叫“996.ICU”的反对996工作制的Github项目绝对称得上是顶级流量。该项目是Gi…

文摘 • 2019 年 3 月 28 日

继女装大佬图片分享，割韭菜大佬卖鸡汤之后，GitHub又有了新功能：控诉互联网公司的侵权行为。有人注册了一个叫做996.icu的域名，并在该网站上大举控诉部分互联网公司实行996工作制的行为，还点名批…