为了逼我离职,公司用了108种手段

为了逼我离职,公司用了108种手段

潇潇是我几年前买房的置业顾问,今年年初,她罕见地发来微信请教我怎么写举报信。我问她发生了什么事,她说公司裁员,裁到了她,为了不给赔偿,用各种卑劣的手段逼她离职。长长的语音矩阵才听了一半,我已经气到...
曾经沧海:高管从大厂离职之后

曾经沧海:高管从大厂离职之后

20 年,一座座商业大厦在互联网这片土壤中拔地而起。这些庞大的商业机器花费了风险投资机构数千亿元的资金,由数百万人共同铸造,横亘了人们衣食住行等各个领域。 但并非所有人都同等享受到了红利。这些公司是一&...
背着房贷的年轻人,不敢轻易说离职

背着房贷的年轻人,不敢轻易说离职

文 | 陈梅希  编 | 石灿 来源:刺猬公社 每个月赚四五万块钱的时候,朴清从来没想过自己会有一天面临房贷断供危机。 和所有曾经站在风口行业的从业者一样,朴清也曾觉得自己的收入应该会保持上扬曲线,至…
该不该从大城市离职回老家工作

该不该从大城市离职回老家工作

@写书哥:#该不该从大城市离职回老家工作# 说一下我的合伙人吧,我有六位合伙人,其中一位和我年纪差不多,在北京买房扎根,孩子也在北京上学,属于留在北京的。 其他几位都是在北京做了几年(3~8年不等),…
团建之后,我想离职了

团建之后,我想离职了

谈“建”色变、闻“建”即躲,公司团建已经成为了被无数职场人吐槽的活动之一。 团建,即团队建设,本意是增强团队凝聚力。尽管并非所有的团建都令人生厌,但如今提及团建,“打工人”们往往以抗拒的负面情绪为主,&hel...
老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?

老板以为最不可能离职的员工为什么往往会提出离职?

作者:从此节操是路人 我两次离职经历: 2017年6月中旬毕业,姐姐的一个老年朋友(家在深圳,某高档小区,2700万,60-70的阿姨)从我姐的朋友圈看到我的照片,(当时算是一表人才)极力推荐我姐让我…
劳动者申请离职,是否有义务说明理由?

劳动者申请离职,是否有义务说明理由?

作者 / 灯下说书人 回答区两位法律从业者都聊得很好了,补充一些看法:离职时从法律角度和个人角度,都没有义务说明理由。 离职的原因通常很复杂,可能是内部工作不开心外部又正好有机会,猎头介绍着聊聊,拿了&h...
现在的90后员工动不动就离职,有什么好办法吗?

现在的90后员工动不动就离职,有什么好办法吗?

作者:Jacob贾超 ​ 我司(万宝盛华集团)对全球25个国家和地区的19000多位千禧一代(出生自1980-2000年)进行了量化研究。产出了名为《千禧一代的职业生涯:展望2020》的报告。 从中我…
部门人手不够的时候离职,是不负责任吗?

部门人手不够的时候离职,是不负责任吗?

问题描述:目前公司情况特殊,不可能再招新人,部门又有两个人休产假,领导无能,工作安排不均匀,我和另外一个同事经常需要加班,而剩下的两个同事闲得玩手机,到点下班。 公司目前面临经营问题,本该有的工资普...
离职要求删同事微信:中国式职场,从来就不是交朋友的地方

离职要求删同事微信:中国式职场,从来就不是交朋友的地方

作者:芒来小姐 来源:芒来小姐(公众号:ydsakyml) 7月26日,准备离职的王先生被领导要求:删了同事微信才能辞职。王先生删除同事微信,离职几个月之后,突然反应过来:我被侵犯了隐私权。 面对有些…
提离职被老板加薪挽留,该怎么办?

提离职被老板加薪挽留,该怎么办?

作者:Ivony 很多人都搞不清辞职的流程方法,所以才会遇到这种尴尬的局面。 提出离职之前,应当先提出加薪申请。 如果加薪通过,你继续安心干活,如果加薪申请被驳回,直接辞职信奉上,再也不要相信任何挽留…
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