活人微死

@名字还没想好呢:公司前阵子组织调整。

走了几个人，岗也合了几个。

最神奇的是，有些同事人都已经离职半个月了，他的历史邮件还在冗长邮件的最下方被反复鞭尸。

今天领导又在大群里说：

特殊时期，岗位之间不要分得太清楚，遇到事情主动补位，先保证业务正常运转。

过了几秒。

小赵发了一句：

“笑死，是不是还得排一个离职员工工作遗产继承顺序。”

还附上了老板群里发言的截屏。

然后没动静了。

大概三秒以后，不知道谁先反应过来：

“收到。”

接着群里突然开始疯狂刷。

收到。
收到领导。
好的。
收到。
已阅。
收到，谢谢。

平时领导发个通知，二十分钟凑不齐十个人。

大家想法也很统一：

最折磨小赵的大概是领导一直没说话。

过了一会，领导直接引用了小赵那句：

“笑死，是不是还得排一个离职员工工作遗产继承顺序。”

然后说：

“按照我国《离职员工工作遗产继承法》，领导和直系下属属于第一顺位继承人。”

过了一会儿，小赵默默回了一个：

“好的领导。”

后来

谁要离职，大家第一句话都不是“主动跳槽还是n+1”。

而是：

“遗产怎么分？”