普通人累，也就是凑合温饱

@晏凌羊：群里有人说：“我从工作几十年的经历和社会现象的分析，发现老百姓不止被剥削了剩余价值，最大的问题还是生活生存的时间没有被计算在工资，收入里面，导致收入远低于生活生存的需要，从而必然导致慢慢变得贫穷。”

这个我也是深有感触的。比如说，我时不时会把样品赠送出去，就得用到快递。以前我寄快递出去，快递员可以慢慢悠悠忙到晚上八九点再来拿件，但是我这两年寄快递出去，他们会被要求两个小时内拿走（最晚下午五点），不然就要罚款。

有的快递员没时间来拿就会要求我改时间，这样其实也给我增加了工作量。可事实上，我也不着急这几个小时，我不知道快递平台这么卷干什么？你就差那俩小时？卷也就罢了，它卷的都是底层劳动者。

还有，最近打网约车也是这个样子。如果你不愿意加钱打贵一点的专车，他就会给你派一些比较远的单，司机空车跑过来累、成本高（油耗、车损），你等得也累。可现在的网约车司机都卷成什么样了呀？好多人，我感觉他们开着车开着车都要睡过去了。

就……所有人就是在这种算法的精密控制下拼命奔跑，最终也只能混个温饱。这些东西就是自上而下制定的，但代价是自下而上承担的。整个规则的设计，就是让你“刚好够用，但又不够停下”，然后，你一辈子疲于奔命。

也是因为这样，我无比佩服胖东来的于东来。我觉得他是当代逆向而行的侠客。

1998年，因地头蛇调戏女店员，于东来报警后遭报复，一场大火烧毁了店铺。但他后来能重整旗鼓，源于老主顾们的出钱出力，这让他意识到自己的能力和智慧也属于社会。

即便到2026年，他还会因为咽不下这口气，不惯着取那些坐地起价的房东，因涨租问题毅然关闭年销售额超20亿的旺铺，使出同归于尽的打法。

当同行都在抢地盘时，他坚持不扩张、不圈钱，甚至要把销售额“控制在200亿以内”。2026年上半年，胖东来14家店就干出近140亿销售额，账上趴着41亿现金却无银行贷款。

当大多数企业都在压榨人力时，于东来却把利润分给员工。1999年，他挣了1700万，就拿出50%分给员工，并将95%的股权分给全体员工。

而且，他一旦发现公司高层有官僚化倾向，立马清洗，坚持初心。他的核心理念很朴素：“你对员工好，员工对顾客好，顾客对社会好”。

他每年的捐赠额位列福布斯中国慈善榜前列，这反倒只是很小的亮点了。但他还是遭受了很多诋毁和恶意，仅仅因为诋毁他，有关注度、有流量。

这些诋毁和恶意，并不总是针对“做错了什么”，有时候恰恰是因为“你做对了”。你逆向而行，伤害到了另一些人的利益。