@西门大妈：民企在国外，确实都是执行“本地人不加班，中国人加班”的～
包括你们知道的那个天字第一号民企～
但是在国外时间长了就会碰到一个量子态的问题：
有绿卡的中国人，你让不让他加班？外籍华人呢？
别的企业我不知道怎么处理的，有个巨大的民企在欧洲的处理办法是：
1 留学生，没有绿卡的，那就是中国人，加班，996，但是要先打卡再回去工作
2 有绿卡但是没入籍的，同上
3 有外籍的，只要能流利说中文，就是长大后去的欧洲，尽量同上，不同意的话就说你当年不爱国，现在给你个爱国机会你还不珍惜，然后画大饼什么global pay啥的，实际上不可能实现
4 这个最有意思：不管有没有绿卡，入籍不入籍，只要配偶是当地白人，或者本人是混血，就享受外国人待遇（不加班）
以上所有情况工资和本地不加班的白人一样～福利待遇除了休假都一样～