
@刘掌柜深圳:编制还是吸引力很大的,而且有越来越大的趋势,哪怕贵为世界冠军,也要为了稳定编制掰扯一番
放在20年前,我毕业的时候,没有太多人把考编当回事,一个班也没俩人去上心考。我就完全没考也没想过,那个时候大家最想的是去挣钱,哪里给钱多去哪里……
第一优先级是外企,IT的几个头部企业,工资明显高一截。
第二优先级大国企,我们专业就是去运营商,那时候移动最热门,银行IT总部这些。
第三是一些有名气的民企,那个时候互联网企业还处于萌芽状态,招人很少。
20年过去了,好多民企都没了消失了,外企也不咋招人了,大国企吸引力也有限了,而以前不咋看得上的编制,变成了最吸引人的了。
30年河东,其实都要不了30年,10年就一个大变化了。
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