@李杰灵：现在有些年轻人求职有个误区，以为把自己描述得越惨，就越能帮他找到工作。
我后台私信经常会收到类似私信，比如欠了网贷十几万还不上，要来工作的。比如得了抑郁症，需要换个环境换个工作的。比如身体得病了，需要找个工作赚钱的。更多的是公司倒闭或者被辞退，找了很久没找到工作的。
好几个还说，如果帮他解决了这次难题，今后给我做牛做马都愿意。
我认为哈，这些都是找工作的大忌，不但不能主动说出来，还要竭尽全力去隐瞒。（虽然这对招人这一方来说不地道。）
现在社会的工作关系都是各取所需，你得说出你能帮老板解决什么问题，做牛做马这类的工作现在真的不值钱，值钱的是专业技能，解决问题的能力。想清楚了这一点，投简历求职的时候才能投其所好。
类似上面那些求职信息，都是第一时间刷掉的，坦率地说，不是心狠，是我之前吃过这方面的亏。
有个员工入职之前创业开店失败，负债二十几万，说来我们这会好好干，努力把钱还上。来了以后呢，前几个月确实干得很不错，工作积极，努力表现，但是三个月以后就麻烦事不断了。
先是说公司给他的晋升速度太慢了，后面又说工资涨得太慢，还唆使公司其他同事一起给公司压力，要求涨薪，挑拨公司其他同事与公司之间的关系。
我是怎么知道这些事的呢，公司同事跟我讲的啊，说他私下经常念叨的一句话就是，按这个速度赚工资，他的账根本还不上。一开始是感谢公司给他这个工作机会，后面变成埋怨公司对不住他的付出了。
身上有负债，会让一个人的动作变形。
还有一个案例，一个年轻人不到20岁，说找不到工作，让我给他个机会，再苦再累都没关系。。。结果来了第三天就带着我们的客服手机跑路了。。。他找不到工作是有原因的。
吃一堑长一智，后面我在用人的时候，会尽量挑一些没有那么多负担或者待解决问题的一起共事。所以看到这条微博的一些年轻人，千万别把你的问题主动暴露出来，多说自己会什么，而不是自己想要什么，你以为别人会同情你帮助你，但其实职场上大家都会对你避之而不及。