@阿尔法虎虎：那天去家国企旗下的饭店吃饭，停车场不够智能，还很人工。用户扫码支付后，需要由小凉亭的看车员，手动按钮抬杆放行。
朋友感叹，这停车场管理员早晚会被“自动化”取代的，这小伙子还那么年轻，真不该干这个啊。
我说，你别替人家瞎操心了。这停车场的工作，虽然是体力活，但如果你想干，应聘的门朝哪儿开，你还找不着呢。
干体力活儿的多了，办公室里管印章的，算不算体力活？需要学历证书、技术门槛么？
人家的核心竞争力，就不是那把子力气，而是今天可以被安排干这个体力，明天可以安排干那个体力。
还是忧心下自己。几十年前，会电脑打字，也算一门技术，现在还有什么，是真正意义上的技术？
个人护城河？多半都是纸糊的外立面，没被滋水的时候，还看着像那么回事，市场里来阵风雨，就全塌了。
你就说，地产行业，那么大的场子、那么高薪的行当，当初也不乏高素质人才云集，现在怎么，都零落成泥碾作尘了？
朋友听罢又感叹了一下，是啊，我有个同学，同济念的建筑，当初也是一等一的高材生，设计图纸那个漂亮。后来，去了香港，卖保险了，给我们家推荐产品，我没买，现在已经失联了。倒不是歧视去香港卖保险，就是说，这肯定也不是他的初心。