@Steed的围脖:扎克伯格正试图把自己变成一段永不下线的代码。
Meta内部正在秘密推进一个项目：创造一个3D数字版的扎克伯格。这个由人工智能驱动的虚拟角色拥有逼真的人脸，能够实时与员工交流，甚至代表老板本人给出反馈和建议。
这个AI角色正接受扎克伯格本人的深度训练，素材涵盖他的面部神态、说话语调、公开言论，甚至包括他最近对公司战略的最新思考。Meta内部人士透露，扎克伯格每周亲自花5到10个小时参与公司不同AI项目的代码编写和技术评审。他的目标很明确：让数万名员工即便见不到他本人，也能通过这个数字分身感受到创始人的存在感。
在这一轮全球AI竞赛中，扎克伯格表现出了极强的紧迫感。为了追赶OpenAI和谷歌，Meta过去一年在AI上砸下了数十亿美元，试图打造所谓的“个人超级智能”。2026年4月8日，Meta发布了一款名为Muse Spark的专用小模型，在视觉理解和健康推理方面表现出众，消息传出后当天股价上涨了7%。
Meta对虚拟角色的尝试早有苗头。2023年9月，他们就推出过一系列以名人原型为基础的聊天机器人，说唱歌手Snoop Dogg等明星授权Meta使用了自己的声音和肖像，让粉丝可以跟AI替身聊天。扎克伯格注意到，AI伴侣类创业公司Character AI在年轻用户中大受欢迎。随后Meta推出了AI Studio，允许任何创作者制作自己的数字分身来应付粉丝。
但这条路很快翻了车。去年有报道揭露，用户在平台上大量生成带有明显色情内容的AI角色，引发公众和监管机构对未成年人安全的强烈担忧。今年1月起，Meta限制了青少年使用AI角色的权限。
现在，同样的技术路线被用在了自家员工身上。Meta新成立的超级智能实验室正在攻克最难的关卡：照片级真实的动态效果。要让3D角色看起来不像个假人，且在对话时没有延迟，需要巨大的算力支撑。为此，Meta去年接连收购了PlayAI和WaveForms两家语音技术公司，补强声音交互的真实度。
除了创造数字老板，Meta还在内部大力推行AI化。产品经理受邀参加一项技能基线测试，内容包括技术系统设计和所谓的“氛围编程”。公司鼓励员工使用开源工具开发自己的智能体，自动化日常任务。
Meta官方声称测试是为了查漏补缺、提供培训，但一些员工担心这是裁员前的摸底考试。一边是老板把自己复制成AI，一边是员工被要求证明自己的AI技能达标。人类最难规模化的东西，本来是注意力。AI正在试着把它批量生产出来。
扎克伯格的野心没有停留在办公室里。如果这个数字分身在内部跑通，Meta计划将同样的技术推向网红和创作者。届时屏幕另一头的偶像，可能只是一个算力精准、情绪稳定的数字躯壳。
而真实的老板或许正在度假，享受着 AI 替身帮他赚来的真金白银。