@雨城春天：帖子（来自@TechLayoffLover）的完整中文翻译。这些帖子描述了美国某中档州立大学计算机科学（CS）专业毕业生就业情况的急剧恶化，以及AI对传统软件开发职位的冲击。
一位中档州立大学的CS教授刚刚把他们的内部就业安置数据发给了我。
• 2023年秋季：89%的毕业生在毕业时已拿到offer。平均起薪94,000美元
• 2024年春季：就业率71%。平均起薪下降到78,000美元
• 2024年秋季：就业率43%。拿到offer的人平均薪资61,000美元
• 2025年春季：毕业六个月后，仅31%在软件相关岗位就业
• 这个学期？就业率19%，而且还在继续下降
上周二的教职工会议气氛非常激烈，系主任建议“把课程转向AI协作技能”。
一位教授站起来说：“我们正在教学生去构建那些会消灭他们自己工作的系统。”
上个月的招聘会只有12家公司来参加，其中一半是多层次营销（MLM传销）和保险销售。
学生们不停地问：为什么我们还在学数据结构，而招聘帖子里全都写着“需要3年以上LLM集成经验”？
教授告诉我最难的部分是家长会。
有家长说：“我女儿为了这个学位背了14万美元贷款，现在却在星巴克打工。”
与此同时，大学还在投放广告，宣称“高增长科技职业94%的就业率”。
这种脱节正在碾碎所有相关的人。
教职员工清楚地知道行业已经发生了根本性转变，但招生营销部门还在卖2019年的旧梦。
这些孩子把未来抵押出去，换来的却是他们在上课期间就蒸发掉的职业。
