博海拾贝 文摘 就业的第一性原理:有比没有好

就业的第一性原理:有比没有好

@不神经的神经叨:刚刚听说,某区为了缓解大学生就业难问题,特别新增了一批公共服务岗,非编制,临聘,而且不保证合同到期续约,年薪4万包干(社保自己买),公开招聘,择优录取,然后某卫生院成功录取4位优秀医学类硕士。

年薪4万,按灵活就业自己买社保,到手2500左右,再联想到问爸爸要3000生活费的大学生姑娘……

这就业市场恶劣成都进一步刷新的我认知,又看到苏州中学录取了十几个清北博士当高中老师,学历贬值速度比房价掉的还快。

我以为年薪四万,狗都嫌弃,别说硕士,大专都看不上,没想到还能挑挑拣拣,择优录取。

不说了,感恩医院,我爱上班,从今天起我就是院领导忠诚的打工🐶,不在微博上编排他们了。

@顾扯淡:上海的话貌似灵活就业社保2200,年薪四万的话每个月到手1100多块

本文来自网络,不代表博海拾贝立场,转载请注明出处:https://www.bohaishibei.com/post/102882/
关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

关注微博
Telegram
返回顶部